ITエンジニアの世界について詳しく解説していきます。IT業界に興味がある方、キャリアチェンジを考えている方、そして現役のエンジニアの方々にも参考になる内容をお届けします。
この記事でわかること
- ITエンジニアの種類がわかる！
- 職種の違いや業務内容の違いがわかる！
- 年収の違いや働き方の特徴がわかる！
はじめに
IT業界は日々進化し、それに伴いエンジニアの役割も多様化しています。「ITエンジニア」と一口に言っても、実際には様々な職種があり、それぞれに求められるスキルや責任が異なります。
この記事では、主要なITエンジニアの職種を紹介し、それぞれの特徴や年収の傾向についても触れていきます。
ITエンジニアの主な職種
ITエンジニアの主な職種は以下の通りです。
1. 社内SE（システムエンジニア）
社内SE（システムエンジニア）は、銀行や保険、商社や物流産業などの各企業に設置されたIT部門に所属するシステムエンジニアのことです。
自身の企業の業務を理解したうえで、システムを設計、構築、管理する業務やヘルプデスクとしての役割がメインとなります。大きい企業だと、委託している会社とのやり取りを行う調整役のようなイメージになります。
主な役割
- 企業内のIT系統全般の管理と運用
- 社内システムの設計、開発、保守
- ユーザーサポートとトラブルシューティング
- IT戦略の立案と実行
必要なスキル
- 幅広いIT知識（ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク）
- プロジェクト管理能力
- コミュニケーションスキル
- ビジネス理解力(企業内の業務知識)
具体的な業務内容
- システム導入と運用
- 新しいソフトウェアやハードウェアの選定と導入
- 既存システムのアップグレードと最適化
- セキュリティ対策の実施と監視
- ユーザーサポート
- 社員からのIT関連問い合わせ対応
- トラブルシューティングとマニュアル作成
- 社内向けIT研修の企画と実施
- IT戦略立案
- 経営層との連携によるIT戦略の策定
- 業務効率化のためのシステム提案
- コスト管理と予算策定
- ベンダー管理
- 外部ベンダー（委託業者）との交渉と契約管理
- SLAの管理とパフォーマンス評価
キャリアパス
- システム管理者からスタートし、経験を積んでIT部門のマネージャーやCIO（最高情報責任者）を目指すことができます。
- 専門性を高めて、特定の技術領域のスペシャリストになる道もあります。
年収の目安
社内SE（システムエンジニア）の年収は以下になります。
500万円〜1000万円以上 ※企業規模や経験年数により変動
社内SEのやりがいと課題
やりがい
- 企業全体のIT環境を最適化し、業務効率の向上に直接貢献できる
- 幅広い技術に触れ、多様なスキルを習得できる
- 経営層との距離が近く、ビジネス視点でITを考える機会が多い
課題
- 急速な技術革新に追いつくための継続的な学習が必要
- ユーザーの多様なニーズに応える必要があり、ストレス管理が重要
- コスト削減と効率化の要求が高く、限られたリソースでの対応が求められる
2. システムエンジニア（SE）
SE（システムエンジニア）は、顧客からの依頼でシステムを構築するエンジニアになります。委託でシステムを構築したり、場合によっては顧客先に常駐し、顧客のニーズに沿ったシステムを顧客と一緒に作り上げていきます。社内システムに対してのみサービスを提供する社内SEとは、立ち位置が異なり対顧客を取引先とします。
顧客からの依頼を通し様々な経験を積めるため、将来的に別のエンジニアへの転職をすることができる手に職をつけることができます。システムエンジニアから派生してアプリケーションエンジニアやインフラエンジニアまで一貫してサービスを提供している企業も複数あります。
主な役割
- クライアントのニーズ分析と要件定義
- システム設計と開発計画の立案
- プロジェクト管理と進捗管理
- 開発チームの統括とクライアントとの折衝
必要なスキル
- システム設計と開発に関する知識
- プロジェクトマネジメント能力
- 高度なコミュニケーションスキル
- ビジネス分析力
具体的な業務内容
- 要件定義と設計
- クライアントとの打ち合わせによるニーズ把握
- システム要件の分析と文書化
- システム全体のアーキテクチャ設計
- プロジェクト管理
- 開発スケジュールの立案と管理
- リソース配分と予算管理
- リスク管理と問題解決
- チーム管理
- 開発チームの編成と業務割り当て
- チームメンバーの育成とモチベーション管理
- 技術的な指導とレビュー
- クライアントコミュニケーション
- 進捗報告と課題共有
- 変更要求への対応と提案
- 最終成果物の説明と引き渡し
キャリアパス
- プログラマーやジュニアSEからスタートし、経験を積んでシニアSEやプロジェクトマネージャーへ
- 専門分野を極めてアーキテクトやコンサルタントを目指すことも可能
- マネジメント志向であれば、開発部門の責任者や役員を目指すキャリアも
年収の目安
システムエンジニアの年収は以下になります。
450万円〜1000万円以上 ※経験、スキル、プロジェクト規模により大きく変動
システムエンジニアのやりがいと課題
やりがい
- クライアントの業務改善に直接貢献できる
- 大規模なシステム開発を主導する醍醐味がある
- 技術とビジネスの両面からプロジェクトを推進できる
課題
- クライアントの要求と技術的制約のバランスを取るのが難しい
- 納期とコストのプレッシャーが大きい
- 急速な技術変化に対応し続ける必要がある
3. Webエンジニア
Webエンジニアは、顧客からの依頼でWebサイトやWebアプリケーションを構築するエンジニアです。クライアント企業と直接やり取りしながら、Web上で動くサービスを設計・開発し、顧客のニーズに合ったシステムを共同で作り上げていきます。社内のWebシステムに特化して開発を行う社内Webエンジニアとは異なり、外部の顧客を相手に仕事を進めます。
顧客の多様な要望に応える中で、フロントエンド、バックエンド、データベースなど、Web開発に関わる幅広い技術を習得することができます。そのため、将来的に他のエンジニア職種へ転職する際にも、その経験が活かされることが多いです。Webエンジニアを起点として、モバイルアプリ開発やサーバーサイド開発など、より専門性の高いエンジニアへとキャリアアップしていく道も開かれています。
主な役割
- ウェブサイトやウェブアプリケーションの設計と開発
- ユーザーインターフェース（UI）とユーザーエクスペリエンス（UX）の最適化
- ウェブ標準とベストプラクティスに基づいた実装
- パフォーマンスとセキュリティの確保
必要なスキル
- HTML、CSS、JavaScript（フロントエンド）
- サーバーサイド言語（PHP、Ruby、Python、Node.jsなど）
- データベース管理（MySQL、PostgreSQLなど）
- ウェブフレームワーク（React、Vue.js、Laravelなど）
- レスポンシブデザインとクロスブラウザ対応
具体的な業務内容
- フロントエンド開発
- HTML/CSSによるレイアウト設計と実装
- JavaScriptを使用した動的な機能の実装
- ユーザビリティとアクセシビリティの向上
- バックエンド開発
- サーバーサイドロジックの設計と実装
- データベース設計とクエリ最適化
- APIの開発とドキュメンテーション
- パフォーマンス最適化
- ページロード時間の短縮
- キャッシュ戦略の実装
- コードの最適化とミニファイ
- セキュリティ対策
- クロスサイトスクリプティング（XSS）対策
- SQL インジェクション防止
- HTTPS化とセキュアな認証システムの実装
キャリアパス
- ジュニアWebエンジニアからスタートし、フロントエンドまたはバックエンドのスペシャリストへ
- フルスタックエンジニアとしてキャリアを積むことも可能
- 技術リードやアーキテクト、CTOを目指すキャリアパスもある
年収の目安
Webエンジニアの年収は以下になります。
450万円〜1000万円以上 ※スキルレベル、経験、勤務地により変動
Webエンジニアのやりがいと課題
やりがい
- 自分が作ったウェブサイトやアプリケーションが多くのユーザーに利用される喜び
- 最新の技術トレンドに常に触れられる
- ビジュアルと機能性の両面でクリエイティブな仕事ができる
課題
- ブラウザやデバイスの多様化に対応する必要がある
- セキュリティ脅威が常に進化するため、継続的な学習が必要
- ユーザーの期待が高まり続けるため、常に高品質な成果物が求められる
4. プログラマー
プログラマーは、顧客や企業からの依頼に基づき、コンピュータプログラムを開発するエンジニアです。Webサイト、スマートフォンアプリ、業務システムなど、様々なソフトウェアを設計・開発し、顧客の具体的なニーズを満たすための機能を実現します。
プログラマーは、プログラミング言語を用いて、コンピュータに指示を与える一連の命令を記述します。この命令群が、私たちが日々利用するソフトウェアの根幹を成しています。顧客との密なコミュニケーションを通じて、要件を明確にし、それをコードに落とし込んでいきます。
プログラミング言語は多種多様であり、JavaScript、Python、Java、C++など、プロジェクトの性質や規模に応じて最適な言語を選択し、使いこなすことが求められます。また、データベースやサーバーなどの知識も必要となる場合があり、技術の幅を広げることで、より複雑なシステム開発にも対応できるようになります。
主な役割
- ソフトウェアのコーディングと実装
- 既存コードのデバッグと改善
- ユニットテストの作成と実行
- 技術文書の作成とコードのドキュメンテーション
必要なスキル
- プログラミング言語（Java、C++、Python、Ruby、C#など）
- アルゴリズムとデータ構造の理解
- バージョン管理システム（Git）の使用
- テスト駆動開発（TDD）の理解
- 問題解決能力と論理的思考
具体的な業務内容
- コーディング
- 機能仕様書に基づいたプログラムの作成
- モジュール化とオブジェクト指向プログラミング
- コードの最適化とリファクタリング
- デバッグとテスト
- バグの特定と修正
- ユニットテストの設計と実装
- 自動化テストスクリプトの作成
- コード管理
- バージョン管理システムを用いたコード管理
- コードレビューの実施と対応
- ブランチ戦略の立案と実行
- ドキュメンテーション
- コメントによるコードの説明
- API仕様書の作成
- 技術マニュアルの執筆
キャリアパス
- ジュニアプログラマーからシニアプログラマー、テックリードへ
- 特定の言語やフレームワークのスペシャリストを目指す道
- システムアーキテクトやソフトウェアエンジニアリングマネージャーへの転向も可能
年収の目安
プログラマーの年収は以下になります。
400万円〜700万円以上 ※経験、スキル、勤務地により変動
プログラマーのやりがいと課題
やりがい
- 抽象的な問題を具体的なコードで解決する達成感
- 自分の書いたコードが製品やサービスの中核となる喜び
- 継続的な学習と技術的成長の機会が豊富
課題
- 長時間のコーディングによる健康管理の必要性
- 技術の急速な進化に追いつく必要がある
- コードの品質と開発速度のバランスを取るのが難しい
5. アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニアは、様々な種類のアプリケーション（アプリ）を開発するエンジニアです。Webアプリ、スマホアプリ、業務用アプリなど、私たちの生活を支える多くのソフトウェアを設計・開発しています。
アプリケーションエンジニアの中には、場合によってはロジックの設計だけでなくプログラミングの知識を求められる場合があります。アプリケーションエンジニアとして、広い言語の知識とプログラミングスキルによって、価値や年収を向上させることができるのが、アプリケーションエンジニアの魅力です。
主な役割
- モバイルアプリやデスクトップアプリケーションの設計と開発
- ユーザーインターフェースの設計とユーザビリティの向上
- アプリケーションのパフォーマンス最適化
- クロスプラットフォーム開発と互換性の確保
必要なスキル
- モバイル開発言語（Swift、Kotlin、React Native、Flutter）
- デスクトップアプリケーション開発（Electron、.NET）
- データベース設計とSQL
- APIの理解と実装
- ユーザー体験（UX）デザインの基礎知識
具体的な業務内容
- アプリケーション設計
- 要件定義に基づくアプリケーションアーキテクチャの設計
- データフローとビジネスロジックの設計
- ユーザーインターフェースの設計とプロトタイピング
- 開発とコーディング
- アプリケーションの機能実装
- ローカルデータベースの設計と実装
- サーバーとの通信機能の実装（API連携）
- パフォーマンス最適化
- メモリ使用量の最適化
- バッテリー消費の効率化（モバイルアプリの場合）
- アプリケーションの起動時間短縮
- テストと品質保証
- 単体テストと結合テストの実施
- ユーザビリティテストの実施
- ベータテストの計画と実行
- アプリケーションのメンテナンス
- バグ修正とアップデート
- 新機能の追加
- OSアップデートへの対応
キャリアパス
- ジュニアアプリケーションエンジニアからシニアエンジニアへ
- モバイルアプリ開発のスペシャリストやリード開発者を目指す
- プロダクトマネージャーやCTOへのキャリアアップも可能
年収の目安
アプリケーションエンジニアの年収は以下になります。
400万円〜1200万円以上 ※経験、スキル、勤務地、開発するアプリケーションの規模により変動
アプリケーションエンジニアのやりがいと課題
やりがい
- ユーザーの日常生活に直接影響を与えるアプリケーションを作れる
- 技術の進化と共に常に新しい挑戦ができる
- アイデアを形にし、創造的な仕事ができる
課題
- プラットフォームやデバイスの多様化への対応が必要
- ユーザーの期待が高く、常に高品質なアプリケーションが求められる
- アプリストアのガイドラインや審査基準への適合が必要
6. インフラエンジニア
インフラエンジニアは、ITシステムの土台となるインフラ（基盤）を設計、構築、運用するエンジニアです。いわば、建物で例えるなら設計図に基づいて建物を建てる大工のような存在です。※建物がインフラ、家具や内装がアプリ
サーバやネットワーク機器などのハードウェアについての知識を求められます。アプリケーションで想定の性能が出ない場合には、アプリケーションエンジニアと協力し、インフラ基盤のチューニングを行います。
セキュリティ対策(ウィルスや侵入対策)などを行うセキュリティスペシャリストとしての分野を担当することもあります。
近年では、クラウドサービス（AWSやAzure）の普及により、活動できる幅も広がりました。そして新しい知識を持ったエンジニアの価値が高まっています。
主な役割
- IT基盤（サーバー、ネットワーク、クラウド環境）の設計、構築、運用
- システムの安定稼働とパフォーマンス最適化
- セキュリティ対策の実施と監視
- 災害対策と事業継続計画（BCP）の策定と実施
必要なスキル
- ネットワーク技術（TCP/IP、ルーティング、ファイアウォール）
- サーバー管理（Windows Server、Linux）
- クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP）
- 仮想化技術（VMware、Hyper-V）
- セキュリティ知識（暗号化、認証、アクセス制御）
- スクリプト言語（Shell、Python、PowerShell）
具体的な業務内容
- インフラ設計と構築
- システム要件に基づくインフラアーキテクチャの設計
- サーバーやネットワーク機器の選定と導入
- クラウド環境の設計と構築（IaaS、PaaS）
- システム運用と監視
- システムの安定稼働の監視
- パフォーマンスチューニングとキャパシティプランニング
- 障害対応とトラブルシューティング
- セキュリティ管理
- ファイアウォールとIDS/IPSの設定と管理
- セキュリティパッチの適用
- セキュリティ監査の実施
- バックアップと災害対策
- バックアップシステムの設計と運用
- ディザスタリカバリ計画の策定と訓練
- 冗長化構成の実装
- 自動化とツール開発
- インフラ構築の自動化（Infrastructure as Code）
- 運用タスクの自動化スクリプト作成
- 監視ツールのカスタマイズと拡張
キャリアパス
- ジュニアインフラエンジニアからシニアエンジニア、インフラアーキテクトへ
- クラウドスペシャリストやセキュリティエキスパートとしての道
- IT運用管理の責任者やCIOを目指すキャリアも可能
年収の目安
インフラエンジニアの年収は以下になります。
450万円〜1100万円以上 ※経験、スキル、責任範囲、勤務地により変動
インフラエンジニアのやりがいと課題
やりがい
- システム全体を支える重要な役割を担える
- 新技術の導入や大規模システムの構築など、技術的に挑戦的な仕事ができる
- 障害対応や性能改善で直接的な成果を感じられる
課題
- 24時間対応が求められることがあり、ワークライフバランスの管理が必要
- 技術の進化が速く、継続的な学習が欠かせない
- 障害時のプレッシャーが大きい
7. PM（プロジェクトマネージャー）
PM（プロジェクトマネージャー）とは、プロジェクトの成功に向けて、全体を統括し、計画から実行、完了までを責任を持って管理する役割の人です。プロジェクトの規模や内容によって、PMの役割や責任は大きく異なりますが、共通しているのは、プロジェクトの目標達成に向けて、チームをまとめ、プロジェクトを成功に導くことです。
案件がうまくいくかどうかは、PM（プロジェクトマネージャー）に掛かっているといっても相違ありません。責任感が求められ、プレッシャーがかかる職務ですが、その分高い給与が期待できます。
主な役割
- プロジェクト全体の計画立案と管理
- チームのリーダーシップとコミュニケーション管理
- リソース配分と予算管理
- リスク管理と問題解決
- ステークホルダーとの関係構築と維持
必要なスキル
- プロジェクト管理手法（PMBOK、アジャイル、スクラムなど）の理解と適用
- リーダーシップとチームマネジメント能力
- 高度なコミュニケーションスキルとネゴシエーション能力
- リスク分析と問題解決能力
- 基本的な技術知識とビジネス理解力
- ファイナンシャルマネジメントの基礎
具体的な業務内容
- プロジェクト計画：
- プロジェクトスコープの定義
- WBS（Work Breakdown Structure）の作成
- スケジュール管理とマイルストーンの設定
- 予算計画の立案
- チーム管理：
- チームビルディングと役割分担
- タスク割り当てと進捗管理
- チームメンバーのモチベーション管理
- コンフリクト解決
- リスク管理：
- リスク分析とリスク対応計画の策定
- イシュー管理とエスカレーション
- 変更管理プロセスの実施
- ステークホルダー管理：
- 定期的な進捗報告と状況共有
- クライアントや経営層とのコミュニケーション
- 期待値のマネジメントと交渉
- 品質管理：
- 品質基準の設定と監視
- レビューとテストプロセスの管理
- 成果物の品質保証
- プロジェクト終結：
- プロジェクト成果の評価
- 教訓の文書化と共有
- チームの解散と次のプロジェクトへの移行管理
キャリアパス
- PL（プロジェクトリーダー）やアシスタントPMからスタートし、経験を積んでシニアPMや経営層へ
- プログラムマネージャーやポートフォリオマネージャーへの昇進
- PMO（Project Management Office）のディレクターを目指す
- 技術背景を活かしてCTOやCIOへのキャリアアップも可能
年収の目安
PM（プロジェクトマネージャー）の年収は以下になります。
600万円〜1500万円以上 ※経験、プロジェクト規模、業界、企業規模により大きく変動
PM（プロジェクトマネージャー）のやりがいと課題
やりがい
- 大規模プロジェクトを成功に導く達成感
- 多様なステークホルダーと協働し、ビジネス価値を創出できる
- リーダーシップを発揮し、チームの成長に貢献できる
課題
- 複数のステークホルダーの期待を管理するのが難しい
- 予算、スケジュール、品質のトレードオフを常に考慮する必要がある
- 予期せぬ問題や変更に迅速に対応する必要がある
ITエンジニアの今後の展望
技術の進化と社会のデジタル化に伴い、ITエンジニアの需要は今後も高まり続けると予想されます。特に以下の分野でのスキルが注目されています。
- AI・機械学習：データサイエンティストや機械学習エンジニアの需要が急増
- クラウドコンピューティング：クラウドネイティブな開発スキルがますます重要に
- サイバーセキュリティ：セキュリティ専門家の重要性が高まる
- IoT（Internet of Things）：組み込みシステムとネットワーク技術の融合
- ブロックチェーン：金融技術や供給チェーン管理での応用が拡大
これらの分野に加え、従来の職種においても、より高度な専門性や新技術への適応力が求められるようになるでしょう。
まとめ
ITエンジニアの世界は多様で、常に進化し続けています。自分の興味や適性に合わせて職種を選び、スキルを磨いていくことが重要です。また、技術スキルだけでなく、ソフトスキルの向上にも努めることで、より充実したキャリアを築くことができるでしょう。
IT業界は今後も成長が見込まれる分野です。この記事を参考に、自分に合ったキャリアパスを見つけ、エキサイティングなIT業界でのキャリアを築いていってください！